Cada día más, la seguridad en las carreteras es una preocupación constante en la sociedad. Ya que cada año, innumerables vidas se pierden y se producen graves lesiones e incapacidades debido a accidentes de tráfico con su coste tanto económico como social. Si bien la mayoría de las medidas de seguridad se centran en aspectos técnicos, como el diseño de carreteras y la seguridad de los vehículos, hay un aspecto igualmente importante que a menudo se pasa por alto, en especial en el ámbito laboral que es el principal causante de este aspecto: los riesgos psicosociales.
Los riesgos psicosociales se refieren a las condiciones laborales y sociales que influyen en la salud mental de las personas trabajadoras. Cuando estos riesgos se encuentran en situación inadecuada pueden manifestarse de diversas formas, como el estrés, la fatiga, la ansiedad o la depresión. Estas manifestaciones, pueden ocasionar distorsiones y distracciones en los conductores con el consiguiente riesgo asociado para la seguridad vial.
Aunque pueden parecer problemas individuales, realmente es un problema de índole social puesto que los daños que se ocasionan son generales a toda la sociedad y es que los conductores que experimentan problemas psicosociales son más propensos a cometer errores en la carretera ya que su atención está en otra parte. Los problemas de índole psicosocial pueden afectar la conducta en la carretera de diversas maneras, por ejemplo, un conductor estresado puede ser más propenso a la agresividad al volante, aumentando así el riesgo de accidentes y conflictos viales. La depresión y la ansiedad también pueden llevar a cometer conductas de riesgo, como el consumo de alcohol o drogas antes de conducir o una elevada fatiga puede provocar distracciones al volante por el cansancio.
Por ello, el control de los riesgos psicosociales en el lugar de trabajo, donde se ocasionan la mayoría de estos por parte de la sociedad en general, tiene un papel es fundamental para reducir la siniestralidad vial. Esto implica la implementación de políticas y prácticas que promuevan un entorno laboral saludable. Pero no solo eso, por supuesto también evaluarlos correctamente y de manera periódica y actuar sobre los riesgos psicosociales detectados para reducirlos. Esta es una responsabilidad social con la que cuentan las empresas y que deben cumplir. Mención especial para aquellas cuya actividad implique el transporte por carretera
Por ello es importante a nivel de sociedad concienciar a las empresas sobre los riesgos psicosociales, los cuales tienen numerosas implicaciones de manera muy transversal y esta, la de la seguridad vial es una de ellas, con consecuencias muy graves, por ello la medición y control de los riesgos psicosociales es una responsabilidad que las empresas tienen con la sociedad para prevenir y reducir los accidentes de seguridad vial. Y las empresas, deben recoger el testigo y comenzar a cumplir con su parte de responsabilidad, empezando por asumir que no es solo responsabilidad del trabajador y el cómo se “tome las cosas” sino el como cada empresa puede actuar sobre los riesgos psicosociales, para comenzar a generar políticas y concienciación sobre los problemas de salud mental adaptadas a cada empresa y realizar las mediciones oportunas para detectar y actuar contra los riesgos psicosociales antes de que sea demasiado tarde.
Crear entornos laborales y sociales más saludables podría ayudar a reducir la siniestralidad vial. La seguridad en las carreteras es responsabilidad de todos, y es crucial que cada uno reconozca su papel y aquello que puede aportar como granito de arena en la prevención de accidentes viales.
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