Paper presentado en el III Congreso Internacional Prevencionar 2021
Rubiol Vilalta, Susanna; [email protected]
Marti Cartes, Roser; [email protected]
Riera Pelao,Jordi; [email protected]
* Autor de contacto: [email protected]
Resumen:
En el presente trabajo se hace un primer estudio comparativo de los resultados obtenidos en la aplicación delmétodo ARIPSO; método de evaluación de riesgos psicosociales, para favorecer la inclusión y diversidad global, enlas empresas en general y los Centros Especiales de Trabajo (CET’S) en particular.
El método ARIPSO se benefició de el marco de los “Projectes Singulars 2018” del Departament de Treball Afers Socials i Famílies de la Generalitat de Catalunya y con la financiación del Ministerio de Trabajo, migraciones y Seguridad social, con el apoyo de Fundación Talleres y MAD Systems así como del Grupo de Investigación COMSAL de la Facultad Blanquerna-Universitat Ramón Llull.
El método que tiene su primera versión en catalán y castellano, introduce las TIC’s y sigue las pautas internacionalesy criterios que lo hacen comprensible para la diversidad de personas a las que va dirigida, gracias a la supervisión de la Asociación de Lectura Fácil.
El objetivo del presente trabajo es poder determinar en qué aspectos pueden o deben los CET’s, aplicar algún tipode intervención para prevenir factores de riesgo psicosociales y garantizar la salut y bienestar de las personastrabajadoras, entre aquellos CET’s que participaron en el estudio de validación y fiabilidad del método.
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