Comunicación Científica
IV Congreso Internacional Prevencionar 2023
Autores:
Alejandro González Cánovas
Resumen:
La presente investigación tiene por objeto estudiar la relación de los factores de riesgo psicosocial, en concreto la autonomía, el tiempo de trabajo y carga laboral, con la cultura intraemprendedora y el compromiso organizacional. Para ello, a través de la participación de un total de 176 personas, se analizaron los datos recogido a través de la escala de valoración de riesgos psicosociales del INSST (FPSICO), versión 4.0, la escala Cultura Intraemprendedora adaptada por Gálvez (2011) y el cuestionario de compromiso organizacional de Meyer y Allen (1997), adaptado al español por Arciniega y González (2006). Los resultados obtenidos a través de un análisis de mediación simple con una variable mediadora cuantitativa confirman la relación entre factores, resaltando la influencia que los factores de riesgo psicosocial ejercen en los niveles de compromiso de los empleados, mediando en esta relación la cultura intraemprendedora.
