Convocatoria para la selección temporal de empleados públicos – Junta de Castilla y León (2025)
Normativa: Resolución de 12 de mayo de 2025 (DECRETO 2025-3142)
Objeto: Aprobar el procedimiento para la selección no definitiva de personal funcionario y laboral con carácter temporal, para cubrir necesidades urgentes en la Administración General y sus organismos autónomos.
Características principales
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Tipo de convocatoria: Selección temporal mediante listas dinámicas de empleo.
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Finalidad: Atender sustituciones, vacantes, refuerzos y otras necesidades justificadas de personal en servicios esenciales.
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Ámbito de aplicación: Administración General de la Comunidad de Castilla y León y sus organismos autónomos.
Requisitos de participación
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Tener la nacionalidad española, de un Estado miembro de la UE o estar incluido en los supuestos legalmente establecidos.
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Tener cumplidos 16 años y no exceder la edad máxima de jubilación forzosa.
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Poseer la titulación exigida para el puesto al que se opta.
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No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de ninguna administración pública ni estar inhabilitado.
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Contar con la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las funciones.
Sistema de selección
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Valoración de méritos: experiencia profesional y formación.
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En algunos casos, podrá incluirse entrevista o prueba técnica específica.
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La ordenación en listas se hará conforme a la puntuación total obtenida.
Duración y efectos
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Las listas tendrán carácter temporal, con posibilidad de actualización periódica.
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Las contrataciones tendrán carácter no permanente y se regirán por la normativa aplicable en materia de función pública.
Presentación de solicitudes
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Las solicitudes se presentarán a través de la sede electrónica de la Junta de Castilla y León.
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Se deberán adjuntar los documentos acreditativos conforme a lo indicado en la convocatoria.
