El INSST y AESPLA sellan una alianza para avanzar en una cultura de la prevención que ponga la salud laboral en el centro de la estrategia empresarial
- Firman un protocolo de colaboración para aunar esfuerzos en la lucha contra la siniestralidad y la mejora del bienestar laboral
- El acuerdo se enmarca en el Objetivo 1 de la Estrategia Española de Seguridad y Salud en el Trabajo 2023-2027, centrado en la mejora de la prevención de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, y se alinea con la misión del INSST de fomentar entornos laborales seguros y saludables
El Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST), ha firmado un protocolo de colaboración con la Asociación Española de Servicios de Prevención Laboral (AESPLA), que agrupa a grandes empresas públicas y privadas comprometidas con la excelencia en seguridad y el bienestar laboral.
El acuerdo tiene un triple objetivo: reforzar la cultura preventiva, luchar contra la siniestralidad y potenciar la mejora del bienestar laboral mediante el desarrollo de acciones conjuntas en ámbitos como la formación, la investigación, el asesoramiento técnico y la divulgación. Además, contempla la organización de jornadas, seminarios y foros de intercambio profesional, así como la realización de estudios sobre riesgos laborales de interés común.
El documento fue firmado por Aitana Garí Pérez, directora del INSST, y Antonio Díaz Ruiz, presidente de AESPLA, y tiene una vigencia inicial de dos años, prorrogables.
Durante el acto, la directora del INSST destacó la importancia de este tipo de alianzas estratégicas: “Frente a los desafíos en materia de prevención de riesgos laborales, necesitamos sumar conocimiento, experiencia y compromiso. Este acuerdo nos permite avanzar hacia una cultura de la prevención más sólida y alineada con los valores de seguridad, salud y bienestar que deben guiar toda actividad empresarial”. Así mismo, Garí subrayó que “trabajar de la mano de AESPLA refuerza nuestra capacidad para llegar al tejido empresarial con propuestas efectivas, basadas en la evidencia y con una orientación claramente transformadora”.
Por su parte, Díaz destacó que “la colaboración entre el sector público y las grandes organizaciones privadas es fundamental para generar un cambio real en la cultura preventiva. Con este protocolo, damos un paso firme hacia entornos laborales más humanos, seguros y sostenibles.”
Con la firma de este acuerdo, el INSST reafirma su compromiso con la mejora continua de las condiciones de trabajo en nuestro país y avanza en los objetivos de la Estrategia Española de Seguridad y Salud en el Trabajo 2023‑2027, sumando esfuerzos con entidades especializadas para lograr un entorno laboral más seguro y saludable.
