Foment del Treball, con la colaboración de expertos y profesionales en prevención de riesgos laborales, ha lanzado una guía pionera para abordar un problema creciente en las organizaciones: el desorden de seguridad o “Safety Clutter”. Este concepto, acuñado por los investigadores Rae y Provan, hace referencia a la acumulación de tareas, documentos y rutinas preventivas que, aunque se realizan en nombre de la seguridad, no contribuyen realmente a mejorar las condiciones laborales.
La guía parte de una preocupación cada vez más extendida: la burocratización excesiva de los sistemas de prevención, que deriva en una carga documental que consume tiempo y recursos, sin generar mejoras reales. Este fenómeno no solo afecta a la eficacia preventiva, sino que también socava la confianza y motivación de los trabajadores, e incluso puede generar desconfianza hacia el propio sistema.
A través de una metodología práctica, estructurada en cinco pasos, el documento ayuda a identificar qué actividades aportan valor y cuáles deberían ser eliminadas o reformuladas. Para ello, introduce el modelo de las “3 C”: Confianza, Contribución y Consenso, como criterios clave para evaluar cada acción preventiva.
La guía está especialmente pensada para PYMES y MICROPYMES, donde el impacto del desorden puede ser más perjudicial debido a la limitación de recursos. También se dirige a profesionales de la prevención, animándoles a adoptar un enfoque crítico y colaborativo, actuando como motores del cambio dentro de sus organizaciones.
Además de ofrecer ejercicios, ejemplos y recomendaciones prácticas, la guía propone un enfoque participativo para revisar las acciones existentes, involucrando tanto a gestores como a destinatarios finales de dichas acciones.
Se trata de una herramienta innovadora para alinear la prevención con la realidad del trabajo, reducir la burocracia innecesaria y reforzar el objetivo principal de cualquier sistema preventivo: proteger la salud y seguridad de las personas.
