¿Cómo ha logrado el CPIFP El Arenal integrar la cultura preventiva en su formación profesional y qué impacto ha tenido en los estudiantes?
Buenos días, nosotros como centro de Formación Profesional tenemos un profesorado que en muchos casos ha pasado por el mundo laboral, por lo que ya traen de su experiencia en la industria la prevención como algo importante, la implicación de todo el profesorado es fundamental, además, al contar con el Ciclo de Grado Superior Prevención de Riesgos Profesionales lo hemos tenido más fácil, parte del aprendizaje de los alumnos que estudian el ciclo aprender a informar y formar a trabajadores por lo que los animamos a que den charlas formativas de riesgos específicos de los talleres a sus compañeros, dan la formación del simulacro de emergencias que realizamos anualmente, incluso si viene alguna visita se ofrecen a dar una formación en RCP, por ejemplo a alumnado de Bachillerato, ESO y primaria que nos visitan para ver lo que se hace en Formación Profesional.
El CPIFP El Arenal fué reconocido con el Premio Prevencionar a la Cultura Preventiva. ¿Qué significa este galardón para el centro y cómo refuerza su compromiso con la seguridad y salud en la educación?
Bueno, no tenemos palabras para describir la emoción que supuso escuchar el nombre del CPIFP El Arenal en el paraninfo de la Universidad de Oviedo, estar entre empresas y prevencionistas de tan alto nivel y conseguir ser los elegidos fue una pasada, aprovecho para agradecer a Prevencionar y a Agustín el reconocimiento recibido. Para el centro significa el reconocimiento a que en materia preventiva vamos por el buen camino, refuerza y da continuidad al trabajo que realizamos enfocado a que nuestro alumnado, profesorado y todo aquel que nos visita tenga presente la prevención.
¿Cuáles son los principales desafíos a los que se enfrentan al enseñar prevención de riesgos laborales en la Formación Profesional?
Nuestro principal desafío es que nuestros alumnos se incorporen al mundo laboral con la prevención metida en vena, que sepan como identificar los riesgos a los que se exponen en su puesto de trabajo y actuar en consecuencia, que sepan parar el trabajo que estén realizando si detectan que pueden poner en peligro su vida o la de los compañeros que estén trabajando con él, exigir sus derechos como trabajadores en cuanto a protección de su seguridad y salud laboral y a que aprendan a seguir las instrucciones de trabajo y a usar todos los medios de protección puestos a su servicio y que no los dejen de usar o aprendan a anularlos, en definitiva el reto es formar buenos profesionales en sus especialidades y en prevención de riesgos laborales.
La digitalización ha transformado muchos aspectos de la educación. ¿Cómo han incorporado herramientas tecnológicas para mejorar la formación en seguridad y salud laboral?
En cuanto a herramientas tecnológicas para la mejora de la formación, en el centro disponemos de un simulador de realidad virtual con el que el alumnado puede realizar prácticas dirigidas por el profesorado y aprender como actuar en diferentes situaciones de riesgo, en un entorno seguro, mientras el alumno que está usando el simulador realiza la práctica el resto de compañeros pueden seguir lo que está realizando en una pantalla en la que se pueden fijar en los errores que comete y al finalizar poder poner en común como ha ido la actuación y como se podría haber mejorado en cuanto a seguridad.
Han desarrollado proyectos innovadores en prevención dentro del centro. ¿Podría compartir algún caso de éxito o iniciativa destacada?
La realidad virtual que comentamos antes, surgió de un proyecto de innovación del centro, por el que Skylife colaboró con nosotros y nos desarrolló una realidad virtual de prevención a la carta para nuestras enseñanzas. El segundo proyecto desarrollado ha sido la creación de 4eyesArenal, es una aplicación web destinada al mantenimiento y la prevención, en esta aplicación cualquier miembro de la comunidad educativa, desde dentro del centro, puede reportar una incidencia tanto de mantenimiento como de seguridad, de esta forma hemos reducido el tiempo de respuesta en la solución de problemas, reduciendo así el coste de reparación, la disminución de incidentes y accidentes y también hemos contribuido con el medio ambiente al reducir el consumo de papel en la comunicación de las incidencias, la última incorporación a este aplicativo ha sido disponer de unos códigos QR en las máquinas e instalaciones que nos lleva a unas fichas de seguridad dónde se puede ver el funcionamiento de la máquina, los principales riesgos, medidas preventivas, EPI a utilizar, estas fichas están accesibles para cualquiera que vaya a utilizar la máquina y para el profesorado para que recuerden al alumnado como realizar las prácticas de taller de forma segura.
La colaboración con empresas es clave en la Formación Profesional. ¿Cómo trabajan con el tejido empresarial para fortalecer la prevención de riesgos en los futuros profesionales?
Nosotros como Centro Integrado de Formación Profesional disponemos de un departamento exclusivo de relaciones con las empresas, por lo que tenemos un gran número de empresas colaboradoras, sobre todo para la realización del periodo de prácticas del alumnado, a parte tenemos colaboraciones directas como la que hemos comentado con Skylife de desarrollo de la RV, también les pedimos colaboración con su participación en las Jornadas de Prevención de Riesgos Laborales que organizamos para celebrar el 25 de abril, Día Internacional de la Seguridad y Salud Laboral, ya vamos por la V edición y hemos tenido la participación de empresas de primer nivel que con sus responsables de prevención han dado una formación a nuestro alumnado y todo aquel que ha asistido de primer nivel.
En su experiencia, ¿cómo ha evolucionado la percepción de la seguridad y salud laboral entre los estudiantes en los últimos años?
Creo que la evolución es positiva, teniendo en cuenta que la mayoría de los alumnos están con nosotros dos cursos, ya que es el tiempo que dura un Ciclo Formativo, estos alumnos como hemos comentado en la mayoría de las ocasiones es la primera vez que ven un taller, por lo que no tienen concienciación ninguna de los riesgos a los que se enfrentan, en estos dos años podemos ver como el alumnado pasa de tener que estar encima en los primeros meses, por ejemplo con el uso de EPI como las gafas de protección ocular, a cuando han pasado unos meses y los ves como de forma automática se colocan los EPI adecuados antes de empezar, comprueban la máquina antes de comenzar o realizan el paso a paso de las cinco reglas de oro en los trabajos eléctricos sin indicación del profesorado.
Han llevado la prevención más allá del aula con actividades en la comunidad. ¿Cómo ha sido la respuesta del entorno a estas iniciativas?
Ya vamos por la V edición de las Jornadas de Prevención que organizamos con motivo del Día Internacional de la Seguridad y Salud en el Trabajo, en cuanto a la colaboración de las empresas tenemos una respuesta muy buena, hemos contado en estas ediciones con Inspectores de trabajo, victimas de accidentes de la asociación AVAELA, representantes de seguridad de empresas como EMASESA, BRADY, Health and Safety outsoursing, Seguirdad colectiva, Skylife y empresas relacionadas con la prevención como SPA o mutuas, Quiron Prevención, ASEPEYO; ATENEA, SERPRESUR, y el enfoque de sindicatos como CCOO y organizaciones como la Fundación Laboral de la Construcción, a parte de dirigirlas a nuestro alumnado las abrimos a otros centros de Formación Profesional como el IES Politécnico de Sevilla que tiene también el ciclo de Prevención de Riesgos Profesionales y a todo aquel que quiera asistir, le damos difusión entre las empresas que colaboran con nosotros y en zonas de pública concurrencia, también cuando hemos tenido la ocasión hemos participado en actos en la calle, realizando talleres de RCP y dando información sobre prevención en ferias de emprendimiento educativo, etc…
La sostenibilidad y la prevención de riesgos laborales están cada vez más conectadas. ¿Cómo han integrado los Objetivos de Desarrollo Sostenible en su formación en prevención?
Para esta integración hemos tenido la suerte de disponer de un aula de emprendimiento en el centro que cuenta con la colaboración de una empresa TechSkills Consulting que nos ha ayudado a la integración de los objetivos de Desarrollo Sostenible en la formación de nuestro alumnado, también metiendo ODS en el desarrollo del aplicativo de prevención y mantenimiento como los objetivos 3 Salud y Bienestar; 4 Educación de Calidad; 5 Igualdad de Género; 8 Trabajo decente y crecimiento económico y 12 Producción y Consumo Responsable, no solo en la formación en prevención sino en toda la formación que reciben nuestro alumnado se trabaja de forma transversal los ODS.
Mirando al futuro, ¿cuáles son los próximos retos o proyectos en los que está trabajando el CPIFP El Arenal en materia de seguridad y salud laboral?
Estamos trabajando en la mejora de instalaciones desde el punto de vista de la seguridad, instalación eléctrica sobre todo, estamos buscando recursos para tener acceso seguro a las zonas altas del centro para el mantenimiento y para el uso de nuestros alumnos en prácticas por ejemplo de fotovoltaica, disponiendo de puntos de anclajes para sistemas anticaídas y de líneas de vida. Dar más funcionalidad al aplicativo 4eyesArenal incorporando nuevas fichas de seguridad, sobre todo del material nuevo que va llegando al centro, queremos dar más difusión a la prevención en el exterior del centro, organizando además de las jornadas ya mencionadas, días de puertas abiertas, ahora dentro de las enseñanzas que impartimos tenemos cursos de certificados profesionales dónde podremos dar prevención a participantes que en su mayoría vienen del mundo laboral, lo que será una fuente de aprendizaje y de testear la situación de la prevención desde el punto de vista del trabajador en las empresas de nuestro entorno.
Para los asistentes del V Congreso Internacional Prevencionar, ¿qué mensaje les gustaría transmitir sobre la importancia de la formación en prevención desde la educación?
El mensaje está claro, todo lo que aprendemos cuando somos niños, adolescentes, se nos queda grabado, si en las enseñanzas, no ya en un instituto de Formación Profesional, sino desde primaria metiéramos algo de prevención, al principio como un juego y conforme vamos avanzando en edad de forma más profesional, llegaríamos a la vida laboral con esa cultura que haríamos las tareas de forma segura sin tener que pensarlo. La Cultura Preventiva debería ser algo primordial en todos los niveles de enseñanza.
Razones para asistir al V Congreso Internacional Prevencionar
- Actualización Profesional: Descubre las últimas tendencias, avances tecnológicos y buenas prácticas en prevención de riesgos laborales, salud y bienestar laboral.
- Networking: Conecta con la mayor comunidad de profesionales del sector, incluyendo expertos, académicos y líderes de opinión. Una oportunidad única para ampliar tu red de contactos.
- Programación de Calidad: Disfruta de ponencias magistrales, mesas redondas y talleres prácticos impartidos por especialistas nacionales e internacionales de renombre.
- Perspectiva Multidisciplinar: Aborda los temas clave del sector desde diferentes enfoques técnicos, sanitarios y estratégicos, fomentando una visión integral de la prevención.
- Innovación y Futuro: Conoce las soluciones más innovadoras y disruptivas que transformarán la manera de gestionar la seguridad y la salud en el trabajo.
- Reconocimiento y Credibilidad: Participa en un evento avalado por años de éxito, consolidado como una referencia en el ámbito de la prevención.
- Temática Impactante: Bajo el lema “La prevención que necesitamos”, el congreso propone reflexionar sobre los retos actuales y futuros para mejorar las condiciones laborales y el bienestar de los trabajadores.
- Espacio para el Debate: Participa en debates abiertos con expertos, compartiendo ideas y experiencias que enriquezcan tu perspectiva profesional.
- Vinculación con la Comunidad: Sé parte activa de la familia Prevencionar y contribuye a la construcción de un sector más sólido y colaborativo.
- Exposición y Oportunidades: Accede a una zona de exposición con empresas líderes del sector que presentan productos, servicios y herramientas innovadoras.
- Ubicación Estratégica: Madrid, una ciudad vibrante y accesible, será el escenario perfecto para combinar aprendizaje y cultura en un entorno dinámico.
- Compromiso con la Sostenibilidad: Un evento alineado con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), promoviendo prácticas responsables y sostenibles.
- Certificado de Participación: Obtén un certificado que avala tu compromiso con la formación continua en un ámbito tan relevante como la prevención de riesgos laborales.
¡No pierdas la oportunidad de ser parte de este evento único!
📅 Fechas: 24, 25 y 26 de septiembre de 2025
📍 Lugar: Madrid
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