La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha reforzado su colaboración con el Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo (IRSST) de la Comunidad de Madrid con el objetivo de avanzar en la mejora de las condiciones laborales y en el impulso de una cultura preventiva sólida en todos los centros de trabajo.
En una reunión celebrada recientemente entre las responsables de Prevención de Riesgos Laborales de CSIF —Encarnación Abascal y Ángeles Castillo—, la secretaria general del IRSST, Martha Pulido, y la jefa del Área de Cultura Preventiva, Itziar Morales, se subrayó la necesidad de abordar de manera conjunta tanto los riesgos físicos como los psicosociales, cuya incidencia ha aumentado en los últimos años.
Desde CSIF se insistió en la importancia de promover entornos laborales seguros y saludables, especialmente ante los retos emergentes relacionados con la salud mental, el estrés laboral y la prevención de conductas suicidas. La organización sindical destacó la urgencia de impulsar formación especializada, mecanismos de detección temprana y medidas preventivas aplicables tanto en el sector público como en el privado.
Entre las líneas de trabajo planteadas se encuentran el diseño de campañas informativas y programas formativos adaptados a los nuevos contextos del trabajo presencial, híbrido y remoto. Asimismo, se destacó la necesidad de sensibilizar sobre el impacto del cambio climático en las condiciones de trabajo y la importancia de actualizar los protocolos de prevención ante nuevas realidades laborales. También se priorizará el bienestar emocional y la vigilancia de la salud integral de las plantillas.
CSIF reafirmó su compromiso de continuar promoviendo la vigilancia de las condiciones de trabajo, la negociación de medidas organizativas y la defensa activa de la seguridad y salud laboral. Tanto CSIF como el IRSST coincidieron en la importancia de reforzar la colaboración institucional para avanzar hacia un entorno laboral más seguro, saludable y resiliente en la Comunidad de Madrid.
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