En el V Congreso Internacional Prevencionar, celebrado en Madrid los días 24, 25 y 26 de septiembre de 2025, se presentó la comunicación titulada “Impacto del trabajo por turnos en el riesgo de diabetes mellitus: estrategias preventivas y empresariales”, desarrollada por profesionales de Enfermería del Trabajo del Hospital Universitario Infanta Leonor .
El trabajo analiza la relación entre el trabajo por turnos, especialmente el trabajo nocturno, y el aumento del riesgo de desarrollar diabetes mellitus, una enfermedad crónica con importantes repercusiones sobre la salud metabólica de los trabajadores. La evidencia científica muestra que las alteraciones del ritmo circadiano y los cambios metabólicos asociados a este tipo de organización del tiempo de trabajo constituyen un factor de riesgo relevante.
La investigación se basa en una revisión bibliográfica realizada en bases de datos científicas, seleccionando los estudios más recientes y relevantes publicados en los últimos años. Los resultados ponen de manifiesto una asociación significativa entre el trabajo nocturno y un mayor riesgo de diabetes, llegando algunos estudios a estimar hasta un 30 % más de probabilidad de padecer esta patología en comparación con trabajadores sin turnicidad. Asimismo, se identifican biomarcadores como la RBP4, relacionados con el desarrollo de la enfermedad, lo que refuerza la necesidad de una vigilancia de la salud específica en estos colectivos.
El trabajo destaca el papel clave de las estrategias preventivas empresariales, como el ajuste de turnos, los programas de bienestar, la educación nutricional y la promoción de estilos de vida saludables, como medidas eficaces para mitigar los efectos negativos del trabajo a turnos.
Las conclusiones subrayan que, aunque el trabajo por turnos supone un riesgo significativo, la adopción de enfoques proactivos por parte de las empresas permite reducir su impacto, reforzando la prevención, la salud laboral y la sostenibilidad de las organizaciones.
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