El Gobierno de Cantabria, a través de la Consejería de Industria, Empleo, Innovación y Comercio y el Instituto Cántabro de Seguridad y Salud en el Trabajo (ICASST), ha puesto en marcha la Red de Empresas Saludables de Cantabria (RESCAN), una iniciativa con la que se pretende impulsar un nuevo modelo empresarial, en el que la salud, el bienestar y la sostenibilidad sean pilares estratégicos en la gestión de las compañías de la Comunidad Autónoma.
El Gobierno de Cantabria ha puesto en marcha la Red de Empresas Saludables de Cantabria (RESCAN), una iniciativa orientada a promover en el tejido empresarial un modelo de gestión más centrado en la salud, el bienestar y la sostenibilidad. El proyecto está impulsado por la Consejería de Industria, Empleo, Innovación y Comercio, junto con el Instituto Cántabro de Seguridad y Salud en el Trabajo (ICASST).
La propuesta está abierta a empresas de distintos sectores y ya ha despertado el interés de alrededor de treinta organizaciones. En esta primera etapa, el programa arrancará con una fase piloto en la que se ofrecerá cobertura a 20 empresas, con el objetivo de extender posteriormente el modelo a un mayor número de pymes de la comunidad.
La iniciativa busca ayudar a las empresas a evolucionar hacia fórmulas de gestión más responsables, saludables y sostenibles, reforzando además una visión organizativa más orientada a las personas. Para ello, las entidades participantes accederán a un itinerario estructurado que combinará diagnóstico, formación, acompañamiento técnico y espacios de intercambio de experiencias.
Entre las actuaciones previstas se incluyen diagnósticos personalizados, informes con recomendaciones prácticas, acciones formativas en salud laboral, bienestar, seguridad y tendencias emergentes, así como talleres sobre cuestiones como la salud mental, los hábitos saludables, el sueño, el impacto social o el propósito organizacional. El programa contempla también encuentros profesionales entre empresas y un reconocimiento final al compromiso mostrado por las organizaciones participantes.
Según la información difundida por el Ejecutivo cántabro, las solicitudes para esta primera fase pueden presentarse hasta el 30 de abril, la lista de admitidas se publicará el 5 de mayo y la primera jornada formativa está prevista para el 12 de mayo. Además, el programa prioriza a empresas con sede social en Cantabria y exige, por razones metodológicas, un mínimo de 10 personas trabajadoras.
Con esta iniciativa, Cantabria da un paso para reforzar la integración de la salud y el bienestar en la estrategia empresarial, impulsando prácticas que no solo mejoren las condiciones de trabajo, sino que también contribuyan a la productividad, la atracción de talento y la resiliencia organizativa.
