Prevencionar abre el periodo de presentación de candidaturas de la VI edición de los Premios Prevencionar 2026, una convocatoria especialmente simbólica: se cumplen 10 años desde la primera edición y el evento vuelve a poner el foco en lo que de verdad importa en salud, seguridad y bienestar laboral: resultados reales, contrastables y sostenidos.
La organización confirma que el ras se abre el 2 de marzo de 2026** y finalizará el 19 de julio de 2026. La cita de entrega y jornada técnica se celebrará los días 1 y 2 de octubre de 2026 en Cádiz, en colaboración con Navantia, en un entorno industrial que refuerza la idea de una prevención “pegada” al trabajo real y orientada a decisiones de gestión.
En palabras de Agustín Sánchez-Toledo Ledesma, director de los Premios Prevencionar, esta década h revención “no es un complemento”, sino una decisión de gestión con impacto directo en las personas y en las organizaciones.
Un premio exigente, con datos que lo respaldan
En las cinco ediciones celebradas (2016, 2018, e han presentado 1.702 candidaturas y únicamente 68 iniciativas han sido reconocidas, reflejando el carácter selectivo y el rigor del proceso de evaluación.
Categorías 2026
La convocatoria contempla categorías que cubren desde la gestión preventiva hasta la innovación y los retos emergentes en salud laboral, incluyendo, entre otras: Empresa del Año (Gran Empresa / PYME), Prevencionar Saludable, Cultura Preventiva y Liderazgo, Comunicación y Sensibilización, Mejor Práctica Preventiva, Salud Mental y Bienestar Psicosocial, Gestión del Absentismo, Seguridad Vial, Innovación y Transformación Digital, Investigación Aplicada, además de reconocimientos como Prevencionar Navantia e Internacional.
Cómo presentar la candidatura
Para formalizarla, el proceso se estructura en dos pasos:
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Registrar la candidatura
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Enviar la memoria
Toda la información (bases, calendario, categorías y acceso al formulario) está disponible en la web oficial de los Premios.
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