La cultura de seguridad es un conjunto de de maneras de hacer y de maneras de pensar ampliamente compartidas por los actores de una organización en lo relativo al control de los principales riesgos de sus actividades:
• no es posible cambiar de manera duradera los comportamientos en materia de seguridad sin hacer evolucionar la manera de ver la seguridad y su importancia de todos los actores.
• no es posible cambiar las maneras de pensar sin hacer evolucionar los mensajes concretos emitidos por la línea jerárquica.
La cultura de seguridad se construye a través de las interacciones de los actores, dentro de una organización que debe a un tiempo adaptarse a su entorno y garantizar la integración de sus miembros.
La cultura de seguridad refleja el lugar que la cultura organizativa concede a la seguridad en todas las decisiones, departamentos, puestos y a todos los niveles jerárquico
