Prevención de riesgos entre las profesiones más “saturadas” del mercado Chileno

Según Flavia Parentti, subdirectora del área de Prevención de riesgos de la escuela de Construcción de Duoc UC, Ingeniería en prevención de riesgos tiene 3,5 veces más postulantes por aviso que el promedio. Flavia señala que estas altas cifras se pueden explicar por la flexibilidad horaria de la carrera. “Un prevencionista de riesgo puede trabajar tanto dependiente como independiente y el tiempo parcial suele ser una constante. Si bien puede contar con un empleo, no siempre está ocupado a tiempo completo y paralelamente puede estar buscando otros puestos”, señala la experta.

Francisca Parot, no obstante, advierte que frente al menor crecimiento económico muchas empresas han externalizado estos servicios. “Si una firma puede elegir y tiene el cinturón apretado, prefiere contar con un especialista part time o externalizarlo con un tercero, antes que internalizar el costo y pagar un sueldo a alguien full time “.

A su juicio, la contracción de la minería también ha significado una disminución por este tipo de profesionales universitarios y técnicos: “Hubo un boom en la demanda, pero ahora la oferta de trabajo se normalizó y ya no crece porque los equipos están armados. A esto se suma que se congelaron los proyectos”, precisa la ejecutiva.

En todo caso, Flavia Parentti destaca que la absorción de estos profesionales viene más por el área de los servicios. Según los datos de Trabajando.com, la caída en la participación de la carrera respecto del total de la oferta del sitio es mínima, al bajar solo 0,31 puntos porcentuales. “Las regulaciones laborales hacen que las empresas continúen demandando estos profesionales”, destaca Parentti. Por ley, aquellas firmas mineras, industriales o comerciales que ocupen a más de 100 trabajadores deben tener un prevencionista de riesgos.

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