La población mundial está envejeciendo. Concretamente en España, en el año 2033 habrá 12,4 millones de personas mayores de 64 años. La gestión del talento sénior supone un reto para las empresas, que siempre debe ser inclusivo. Aunque la población esté envejeciendo y esto nos incluya a todos, la percepción de la vejez no es nada positiva. Los ancianos se asocian a estereotipos como la fragilidad, la dependencia, un mal estado de salud y una posición social baja. Y especialmente en el ámbito laboral, es donde peor valoradas están.
