La falta de salud y bienestar es una de las principales barreras para adaptarnos de forma óptima a los cambios. Tras un PROFUNDO ANÁLISIS DE LA SALUD en las organizaciones hemos comprobado la gran brecha existente entre la necesidades de las empresas, y los productos y servicios que ofrece el mercado.
Siendo cada vez mayor el interés por parte de la sociedad por mejorar los hábitos de vida y siendo las organizaciones un vehículo perfecto para el desarrollo de proyectos de salud y bienestar, NO EXISTE EN EL MERCADO productos que cubran las necesidades y expectativas de estas organizaciones.
HEWEGO HA DESARROLLADO UN MODELO EFICAZ, QUE PONE EN EL CENTRO LA SALUD Y POTENCIA LAS HABILIDADES DE LOS TRABAJADORES COMO PRINCIPAL MOTOR PARA EL FUTURO DE LAS ORGANIZACIONES.
