1 plaza de técnico/a intermedio en Prevención de Riesgos Laborales
Se requiere:
- Ciclo formativo de grado superior en prevención de riesgos
Se valorará:
- Experiencia profesional en servicios de prevención de al menos dos años, preferentemente de organizaciones sanitarias, desarrollando las siguientes funciones: experiencia en la gestión y coordinación de actividades preventivas, participación en Comités de Seguridad y Salud, participación en la planificación de actividad preventiva y seguimiento de la eficacia de las medidas
- Experiencia de 2 años mínimo en la gestión y impartición de formación
- Conocimiento y/o experiencia en la gestión y análisis de bases de
- Conocimientos avanzados deMS Office (especialmente Excel, Word i PowerPoint), asi como Libre Ofiice.
- Nivel C de catalán.
- Competencias corporativas: compromiso, flexibilidad, orientación a las personas, efectividad y entusiasmo.
- Competencias del lugar de trabajo: planificación y organización, orientación a la calidad y mejora continua, trabajo en equipo, comunicación e iniciativa.
Funciones:
- Realizar las actividades de información y formación básica de las personas
- Participar en la coordinación de actividades empresariales con las empresas
- Realizar el seguimiento y la investigación de los accidentes de trabajo, para que se cumpla la normativa de la aplicación.
- Gestionar y participar en reuniones y actos cuando se requiera para tomar de este modo, el registro de su contenido.
- Planificar y realizar el seguimiento de las acciones de mejora y correctoras planificadas con el fin de controlar la consecución del Plan de Prevención de
- Realizar evaluaciones de riesgo, excepto las específicamente reservadas a nivel superior.
- Proponer medidas para el control y reducción de los riesgos o plantear la necesidad de recurrir al nivel superior, a la vista de los resultados de la evaluación.
Baremo proceso de selección:
- Formación y experiencia profesional: 40%.
- Competencias y habilidades: 60%.
Proceso de selección:
- Valoración del currículum y entrevista y pruebas psicotecnicas a candidatos/as
Se ofrece:
- Contrato laboral
- Retribución, según el convenio
- Jornada
- Incorporación
(En cumplimiento de la LISMI, se efectuará reserva de plazas para candidatos con discapacidad acreditada).
Las personas interesadas en esta plaza deberían mandar al “Àrea de Desenvolupament i Formació Professional”, dirección electrónica [email protected], hasta el dia 10 de marzo de 2025 incluido, la siguiente documentación:
- Carta de solicitud de plaza indicando la
- Currículum
- Fotocopia
- Títulos y certificados de las formaciones relacionadas con los requisitos de la
- Certificados de servicios prestados, en el caso de las candidaturas de profesionales externos.
*Será imprescindible la presentación de la documentación requerida en la convocatoria para la valoración de los méritos.
Badalona Serveis Assistencials con CIF A-59551655 i domicilio en la Plaça Pau Casals, 1, 089011 Badalona (Barcelona), como responsable del tratamiento le informa que sus datos serán tratados a modo de incluirlo en un proceso de selección a efectos de valorar su incorporación al equipo de trabajo de la entidad.
Por motivos de seguridad de los datos de los candidatos/as, le informamos que la recepción de candidaturas i CV se realizará única y exclusivamente mediante comunicación electrónica a la dirección [email protected]. Se ha tomado esta medida para gestionar de manera correcta los CV recibidos y tratarlos del modo adecuado. Cuando usted proceda al envio, recibirá automáticamente más información sobre el tratamiento de sus datos así como de los derechos que le asisten a tal efecto.
