Médicos Internos Residentes de Medicina del Trabajo y Jefa de Servicio de la Unidad Básica de Prevención de Salud Laboral del Hospital Universitario Cruces, Barakaldo (Bizkaia)
En el V Congreso Internacional Prevencionar, celebrado en Madrid los días 24, 25 y 26 de septiembre de 2025, se presentó el póster titulado “Estudio de las enfermedades profesionales notificadas por una unidad de salud laboral hospitalaria durante el periodo 2014–2023”, elaborado en el ámbito de la medicina del trabajo hospitalaria y centrado en el análisis de las enfermedades profesionales (EP) notificadas en un entorno sanitario de alta complejidad.
El trabajo parte de la consideración de las enfermedades profesionales como un problema relevante de salud pública y laboral, especialmente en el ámbito hospitalario, donde confluyen riesgos biológicos, físicos, ergonómicos y psicosociales. A pesar de ello, la infradeclaración y el infradiagnóstico continúan siendo una limitación importante para el diseño de estrategias preventivas eficaces, lo que justifica la necesidad de estudios descriptivos que aporten evidencia real desde los servicios de salud laboral.
La investigación se basa en un estudio observacional, descriptivo y retrospectivo, que analiza las enfermedades profesionales notificadas en la Unidad de Salud Laboral del Hospital Universitario Cruces durante un periodo de diez años (2014–2023). La población de estudio incluye al personal en activo de la OSI Ezkerraldea-Enkarterri-Cruces, utilizando como fuentes de información las historias clínico-laborales, las comunicaciones a Osalan y a la mutua colaboradora, así como las resoluciones administrativas. Se analizaron variables como diagnóstico, edad, sexo, categoría profesional, incapacidad temporal y reconocimiento oficial como enfermedad profesional.
Los resultados muestran que durante el periodo analizado se notificaron 34 casos de sospecha de enfermedad profesional, con un claro predominio femenino (79%). Los diagnósticos más frecuentes correspondieron a patología musculoesquelética, enfermedades infecciosas y dermatológicas, destacando que más del 50 % de los casos fueron finalmente denegados como EP, incluso en los grupos diagnósticos más representados. Llama especialmente la atención el rechazo administrativo de una catarata subcapsular posterior en una trabajadora expuesta a radiaciones ionizantes, lo que evidencia las dificultades existentes en el proceso de reconocimiento.
Las conclusiones ponen de relieve importantes oportunidades de mejora en la detección, identificación y documentación de las enfermedades profesionales en el ámbito hospitalario. El estudio subraya la necesidad de reforzar la colaboración entre los Servicios de Prevención de Riesgos Laborales y las mutuas, así como de promover una formación específica y una cultura preventiva que favorezca el reconocimiento adecuado de las EP y, con ello, una protección más efectiva de la salud de los profesionales sanitarios.
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