El acoso laboral es una de las problemáticas más complejas en el ámbito del trabajo, con graves consecuencias para la salud mental y el bienestar de los empleados. En su nuevo libro, Acoso Laboral: Una Guía Jurídica a Través de Casos Reales, el profesor Francisco Trujillo Pons, experto en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, nos ofrece un análisis profundo de este fenómeno, combinando doctrina jurídica, jurisprudencia y casos reales.
A lo largo de la obra, se abordan las diferentes formas de acoso laboral, incluyendo el mobbing, el acoso horizontal, el ciberacoso y el acoso por parte de terceros. También se exploran las dificultades en su detección y prueba, así como los efectos psicosociales que este fenómeno genera en las víctimas y en las organizaciones.
Desde un enfoque práctico y accesible, Trujillo Pons analiza el marco normativo español e internacional, con especial atención al Convenio 190 de la OIT, ratificado por España en 2022. Además, examina las obligaciones de las empresasen materia de prevención, los protocolos de actuación y las posibles responsabilidades legales en caso de incumplimiento.
Uno de los aspectos más valiosos del libro es su extensa recopilación de sentencias judiciales comentadas, que permiten comprender cómo los tribunales han tratado diferentes situaciones de acoso en el entorno laboral. Con un estilo claro y didáctico, similar a su actividad divulgativa en LinkedIn, el autor presenta casos reales que ilustran la delgada línea entre un conflicto laboral y una situación de acoso.
Este libro se convierte en una herramienta esencial para profesionales del Derecho, responsables de recursos humanos, sindicalistas y cualquier persona interesada en la protección del bienestar en el trabajo. Una obra rigurosa, actualizada y necesaria en un mundo laboral donde la salud mental cobra cada vez más protagonismo.
