El V Congreso Internacional Prevencionar ha concedido el primer premio en la categoría de Paper al trabajo titulado:
“WAge: Modelo integrado de análisis ergonómico y psicosocial con perspectiva de edad y género”, elaborado por Alberto Ferreras Remesal, Sonia Serna Arnau, Mario Lamas Rodríguez, Alicia Piedrabuena Cuesta, Mercedes Sanchis Almenara, Tatiana Rodríguez Rodríguez y Raquel Ruiz Folgado, del Instituto de Biomecánica de Valencia (Universitat Politècnica de València).
Este estudio, enmarcado en el proyecto europeo WAge, plantea un modelo innovador que combina la evaluación de riesgos físicos y psicosociales con un enfoque sensible a la edad y el género. A través de una muestra de más de 500 trabajadores de España, Portugal y Polonia, pertenecientes a los sectores industrial y de servicios, se recogen datos mediante sensores inerciales, métodos ergonómicos (como REBA), cuestionarios sobre percepción de carga, estrés y salud musculoesquelética, y pruebas de capacidad funcional.
Los resultados preliminares revelan relaciones claras entre edad, género, tipo de ocupación y percepción del riesgo físico y psicosocial. Se observan, por ejemplo, mayores niveles de carga física y estrés percibido en mujeres y trabajadores de mayor edad, así como diferencias según el tipo de tarea. Además, se destaca la coincidencia entre los resultados de los métodos tradicionales y los datos obtenidos con sensores, abriendo la puerta a modelos más eficientes de evaluación.
El jurado ha valorado muy positivamente la combinación de rigor científico, aplicabilidad práctica y enfoque inclusivo del proyecto. Esta propuesta permite repensar la prevención desde una mirada más ajustada a la realidad diversa de la población trabajadora actual, aportando herramientas para adaptar los entornos laborales a sus necesidades específicas.
Este reconocimiento pone en valor un avance clave para una prevención más equitativa, basada en la evidencia y centrada en las personas. La salud laboral del futuro será también una cuestión de perspectiva.
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