«Destellos de Inteligencia Emocional en la empresa actual» es una serie de cinco mini video-píldoras, grabadas con tecnología «Chroma Key» y «Dolby Audio», con la intención de apor... Leer más
Hablar en público es una actividad desagradable para muchos y cuanto mayor sea la importancia del evento, peor el miedo. Sin embargo, como emprendedor, deberás enfrentarte constant... Leer más
Video del Webinar: Habilidades profesionales después del COVID-19 Autor: Javier Blasco de Luna – Director Adecco Group Institute Habilidades profesionales después del COVID-19 de... Leer más
De todas las competencias (organizacionales y también individuales) necesarias para crear y promover empresas seguras y saludables, el liderazgo es clave para mantener a la organiz... Leer más
Hoy en día cada vez viene adquiriendo más relevancia el concepto de inteligencia emocional en muchos ámbitos, y también en el laboral. No obstante, de un tiempo a esta parte parece... Leer más
El liderazgo es el conjunto de habilidades gerenciales o directivas que un individuo tiene para influir en la forma de ser o actuar de las personas o en un grupo de trabajo determi... Leer más
El Trabajo en Equipo es el trabajo hecho por varios individuos donde cada uno hace una parte pero todos con un objetivo común.1 Pero para que se considere trabajo en equipo... Leer más
Es muy común creer que con la firma de un contrato y el pago de una nómina interesante ya vamos a conseguir que una persona dé lo mejor de sí en nuestra empresa. Sin embargo, la ca... Leer más
Postura (comunicación no verbal) y actitud son sinónimos. Cuando hablas con alguien de tu equipo, tu postura (gestos, mirada, tono de voz) transmite tu actitud, lo que opinas del t... Leer más
¿Qué es el trabajo en equipo?…. El trabajo en equipo implica un grupo de personas trabajando de manera coordinada en la ejecución de un proyecto. Para que un equipo de Trabaj... Leer más
El trabajo en equipopotencia las capacidades de cada miembro del grupo, incrementa la eficacia, fomenta la innovación y se optimizan recursos alcanzando mucha mayor eficiencia, pro... Leer más
El psicólogo estadounidense Solomon Asch realizó en 1951 un experimento sobre la conducta humana que aún hoy sigue provocando fascinación. Nuestra sociedad tiende a demonizar el éx... Leer más
Los resultados son consecuencia de encadenar acciones o comportamientos entre todos los componentes del equipo u organización. Por eso es fundamental medir, pulsar o evaluar no sol... Leer más
A veces es complicado saber si estamos ejerciendo un liderazgo verdaderamente saludable. Sin embargo con estos sencillos pasos que te doy podemos aportar mucha claridad. ¿Te atreve... Leer más
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Como siempre a los de PRL nos toca la peor parte junto con el empresar ...
el enlace correcto al documento “Preguntas frecuentes sobre mascarilla ...
Muy atentos al comunicado de la empresa sobre las mascarillas. Impre ...
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