Hoy en día cada vez viene adquiriendo más relevancia el concepto de inteligencia emocional en muchos ámbitos, y también en el laboral. No obstante, de un tiempo a esta parte parece... Leer más
El liderazgo es el conjunto de habilidades gerenciales o directivas que un individuo tiene para influir en la forma de ser o actuar de las personas o en un grupo de trabajo determi... Leer más
El Trabajo en Equipo es el trabajo hecho por varios individuos donde cada uno hace una parte pero todos con un objetivo común.1 Pero para que se considere trabajo en equipo... Leer más
Es muy común creer que con la firma de un contrato y el pago de una nómina interesante ya vamos a conseguir que una persona dé lo mejor de sí en nuestra empresa. Sin embargo, la ca... Leer más
Postura (comunicación no verbal) y actitud son sinónimos. Cuando hablas con alguien de tu equipo, tu postura (gestos, mirada, tono de voz) transmite tu actitud, lo que opinas del t... Leer más
¿Qué es el trabajo en equipo?…. El trabajo en equipo implica un grupo de personas trabajando de manera coordinada en la ejecución de un proyecto. Para que un equipo de Trabaj... Leer más
El trabajo en equipopotencia las capacidades de cada miembro del grupo, incrementa la eficacia, fomenta la innovación y se optimizan recursos alcanzando mucha mayor eficiencia, pro... Leer más
El psicólogo estadounidense Solomon Asch realizó en 1951 un experimento sobre la conducta humana que aún hoy sigue provocando fascinación. Nuestra sociedad tiende a demonizar el éx... Leer más
Los resultados son consecuencia de encadenar acciones o comportamientos entre todos los componentes del equipo u organización. Por eso es fundamental medir, pulsar o evaluar no sol... Leer más
A veces es complicado saber si estamos ejerciendo un liderazgo verdaderamente saludable. Sin embargo con estos sencillos pasos que te doy podemos aportar mucha claridad. ¿Te atreve... Leer más
A menudo contestamos que sí. Sin embargo, si haces esta pregunta a los componentes de tu equipo te llevarás más de una sorpresa. Y cuando hablamos de Rol, no solo hablamos de objet... Leer más
Hace algunos años los expertos en materia de liderazgo trazaban, las tres grandes competencias que todo profesional debía poseer para liderar: Manejar la ambigüedad Tratar la empr... Leer más
El estilo de mando en la estructura jerárquica de la empresa es un elemento clave para conseguir el pleno y satisfactorio rendimiento del personal empleado. Hoy en día los concepto... Leer más
1.- Encontrar: Sin conversación no hay encuentro, sin encuentro no hay trabajo en equipo. 2.- Empatizar: Reconoce las habilidades y esfuerzos de tu equipo. 3.- Enganchar: Al enganc... Leer más
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Evidentemente no es justo que una persona pueda ser despedida por repe ...
Gracias por los consejos, algunas de estas cuestiones deberían explica ...
Muy buena presentación!!!!! Gracias ...
Interesante sentencia desde el punto de la vista de la transposición q ...
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