Tras 15 ediciones y vender más de 150.000 ejemplares con su Manual de Ergonomia y Psicosociología Aplicada, veinte años después de ser pionero en la aplicación jurídica de la Ergonomia y el consiguiente peritaje judicial, plasmado en su libro, la Ergonomia Forense, Javier Llaneza nos presenta una nueva obra: Psicosociología Aplicada a la prevención de riesgos. Casos prácticos.
Estamos ante un libro que como el autor va a contracorriente y que cuyo hilo conductor es en sus palabras: “actuar para superar el palabreo y la superchería que la Psicosociología, mas básica que aplicada, generó y sigue desenrollando bajo el marco de la prevención de riesgos”.
Escéptico con la gestión de estos riesgos, que en sus palabras fueron incipientes, aplazados, emergentes, discutidos con argumentos metodológicos, y que tras la excusa de la falta de herramientas “validas y fiables”, siguieron con la reducción al acoso laboral y el abuso gnoseológico sobre el estrés, todo ello reforzada por la evidencia de las encuestas europeas y la promesa de que en próximas Estrategias algo podría cambiar. Según Llaneza, serán solo “estrategias gatopardistas” que buscan mejorar todo para que nada cambie, y que ante el caos y la inacción, van facilitando la aparición de personajes indolentes que ofrecen paraísos de felicidad en las empresas, intentando preocuparlas por la alimentación y los hábitos sociales de sus trabajadores, reprendiéndoles si fuera necesario, sugiriendo al individuo la provisión de recursos de fuerza mental y resistencia para hacer frente personalmente a la precariedad, la temporalidad o la sobrecarga laboral.
En el libro hay un capítulo para lo que el autor denomina lo “pseudo-psicosocial”, sobre los temas de moda y con vocación de autoayuda, como el bienestar, las organizaciones saludables o la resiliencia, tan divulgados por consultores o académicos; y que pueden ayudar a la prevención, siempre que esta desmesurada tendencia a la felicidad y la psicologización no sea, finalmente, más que una estrategia para no llegar a la prevención en el origen.
En el primer capitulo se analiza el origen de la Psicosociología como especialidad preventiva, y las otras sin amparo legal, -hay que ver la cantidad de combinaciones que se pueden realizar con las dos disciplinas- pero con el mismo objetivo de estudiar el trabajo o las organizaciones desde los principio de la Psicología o la Sociología. Tras años de profusión y diversidad de estudios psicosociales en otros contornos no laborales, hasta la intervención psicosocial, el fin de toda evaluación y que se describe en el capítulo 14.
La generosidad, el entusiasmo y la pasión son virtudes del autor no tan reconocidas como su compromiso con la prevención y la promoción de la Ergonomia, –una disciplina que es un todo y otra que debería ausentarse por redundante, es la primera frase del prologuista-, y que plasma en este libro con un enfoque pragmático, que nos presenta casos de sus experiencia, originales y nos aproxima a buscar las soluciones.
