A continuación se citan algunos hechos relevantes que han sido determinantes en la evolución de de la seguridad y salud laboral en España
INICIO DE LA ERA CRISTIANA. CÓDIGOS DE COSTUMBRES DERIVADOS DEL DERECHO ROMANO. CON ASPECTOS RELATIVOS A LA PROTECCIÓN DE LAS PERSONAS EN DETERMINADOS ASPECTOS DE SU ACTIVIDAD LABORAL
S. XVI y XVII
Leyes de Indias y actuaciones gremiales. B. Ramazzini establece los fundamentos de la Medicina del trabajo
1852
Estudio de las condiciones de trabajo de la clase obrera de Barcelona, de Ildefonso Cerdá, autor del proyecto urbanístico del ensanche de la ciudad. Podría considerarse uno de los primeros estu- dios científicos de las condiciones de trabajo realizado en España.
1856
Propuesta reglamentaria sobre Seguridad e Higiene Pública del Dr. Felipe Monlau, antecedente de la Ley Dato.
1873
Impulso de las Leyes de Trabajo de niños y mujeres. Ley de 24 de julio de 1873 hace referencia sólo a los trabajos en fábricas, talleres, fundiciones y minas.
1878
Prohibición de trabajos de equilibrio, fuerza y dislocación en espectáculos públicos, a los menores de dieciséis años. Ley de 26 de julio de 1878
1883
Comisión de reformas sociales para proponer los medios de mejorar la condición social de la clase obrera. RD de 5 de Diciembre que posteriormente, en 1903, la convertirá en el Instituto de Reformas Sociales.
1897
Primer reglamento de policía minera de 15 de julio. Encomienda a los ingenieros de minas la vigi- lancia de las condiciones de seguridad en las minas.
1900
Ley de 13 de marzo que modifica y amplía la Ley de 1873, con la publicación posterior, el 13 de noviembre del mismo año, de su Reglamento de desarrollo.
1900
Ley de Accidentes de trabajo, conocida como Ley Dato, de 30 de enero, y su reglamento de aplica- ción de 28 de julio. Introduce la doctrina legal de la responsabilidad objetiva empresarial.
1900
Reales Decretos de 1 y 13 de marzo. Ponen en funcionamiento la Junta Técnica de Accidentes de Trabajo. La Real Orden de 2 de agosto aprueba el Catálogo de Mecanismos para prevenir y evitar los accidentes de trabajo
1902
Real Orden circular de 2 de junio y Real Orden de 6 de noviembre. Disponen y reiteran la especial responsabilidad de los Gobernadores Civiles respecto al cumplimiento de las medidas de seguri- dad en la construcción.
1903
Real Orden de 29 de enero. Pone en marcha, a través de los Gobiernos Civiles, una Encuesta Na- cional sobre las condiciones de higiene y seguridad en todas las fábricas y talleres.
1904
Real Decreto de 19 de febrero. Aprueba el Reglamento Provisional de la recién creada Inspección industrial
1906
Real Decreto de 1 de marzo. Se crea, dependiendo del Instituto de Reformas Sociales, la Inspec- ción de Trabajo
1940
Orden Ministerial de 31 de enero. Se publica el Reglamento General de Seguridad e Higiene del Trabajo. En distintas reglamentaciones nacionales de trabajo se contemplan capítulos específicos sobre Seguridad e Higiene laboral.
1944
Decreto de 7 de julio. Nace el Instituto Nacional de Medicina y Seguridad del Trabajo. Orden Minis- terial de 21 de septiembre. Se crean los Comités de Seguridad e Higiene del Trabajo.
1948
Decreto de 16 de enero. Se crea la Escuela Nacional de Medicina del Trabajo.
1956
Decreto de 21 de agosto y Orden Ministerial de 22 de diciembre. Se crean los Servicios Médicos de Empresa.
1956
Renace la Sociedad Española de Medicina y Seguridad del Trabajo. La Asociación para la Preven- ción de Accidentes (APA). El sindicalismo vertical, a través de la Obra de Previsión Social, crea los Gabinetes Técnicos Provinciales de Prevención de los Riesgos Profesionales.
1959
Decreto 1036 de 10 de junio y Orden Ministerial de 21 de noviembre Se crea, dentro del Instituto Nacional de Previsión, la Organización de los Servicios Médicos de Empresa (OSME).
1970
Orden Ministerial de 7 de abril. Se crea el Plan Nacional de Higiene y Seguridad en el Trabajo. El Decreto 2891 de 12 de septiembre pone en marcha el Consejo Superior de Higiene y Seguridad del Trabajo.
1971
Orden Ministerial de 9 de marzo. Ordenanza General de Seguridad e Higiene en el Trabajo.
1971
Decreto 432 de 11 de marzo. Regula la constitución, composición y funciones de los Comités de Seguridad e Higiene del Trabajo
1972
Informe Robens (Gran Bretaña). Se propugnan las bases de la participación de los trabajadores en materia de Prevención de Riesgos Laborales y su implicación en la gestión empresarial.
1976
Real Decreto 2133. El Plan Nacional de Higiene y Seguridad en el Trabajo pasa a ser Servicio Social de Seguridad e Higiene en el Trabajo.
1978
Real Decreto Ley 36 de 16 de noviembre sobre Gestión de la Seguridad Social, la Salud y el Empleo. En su artículo 5.4 se crea el Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo, que asume las funciones del Servicio Social de Seguridad e Higiene en el Trabajo.
1980
Ley 8 de 10 de marzo. Estatuto de los Trabajadores. Se establecen los derechos de los trabajadores en materia de Seguridad y Salud.
1981
Convenio 155 de la OIT. Propugna la adopción de una política nacional de seguridad y salud en el trabajo y especifica las medidas necesarias para promoverla. Establece las bases de la participa- ción de los trabajadores en la acción preventiva.
1982
Se inicia el traspaso de competencias sobre seguridad y salud en el trabajo a las Comunidades Autónomas, que se completa en 1999.
1985
Convenio 161 de la OIT. Propugna la creación de los servicios interdisciplinares de seguridad y salud laboral que funcionen integrados en el ámbito de la empresa.
1987
Creación de las primeras normas ISO 9000 de calidad.
1991
1995
Por el Real Decreto Legislativo de 24 de marzo se introducen modificaciones en el Estatuto de los Trabajadores.
1995
Ley 31 de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales (LPRL). Transposición de la Direc- tiva Marco 89/391/CEE.
1996
Creación de la Agencia Europea de Seguridad y Salud en el Trabajo, con sede en Bilbao.
1997
Inicio del desarrollo reglamentario de la LPRL con el Reglamento de los Servicios de Prevención (RD 39/1997).
2001
Creación de la Federación de Asociaciones de Técnicos de Prevención, aglutinando a las asocia- ciones creadas en las distintas Comunidades Autónomas.
2002
Resolución de 26 de noviembre, de la Subsecretaria, por la que se regula la utilización del sistema de Declaración electrónica de Accidentes de Trabajo (Delt@), que posibilita la transmisión por pro- cedimiento electrónico de los nuevos modelos para la notificación de accidentes de trabajo.
2007
Creación del Observatorio Nacional de Condiciones de Trabajo.
Fuente: Libro de la Seguridad en el Trabajo (INSST)
