Prevalencia del síndrome metabólico en la población laboral de tres hospitales de Euskadi: factores de riesgo e indicadores predictivos
En el V Congreso Internacional Prevencionar, celebrado en Madrid los días 24, 25 y 26 de septiembre de 2025, se presentó la comunicación “Prevalencia del síndrome metabólico en la población laboral perteneciente a la plantilla de tres hospitales de Euskadi: factores de riesgo e indicadores predictivos”, elaborada por Antonio Manuel Rosito-Rodríguez, Mauricio Roberto Rodríguez-Elera y Ludmila Brizeiry Gómez-López, profesionales de las Unidades Básicas de Prevención de las OSI Barrualde-Galdakao, Ezkerraldea-Enkarterri-Cruces y Bilbao-Basurto.
El estudio tuvo como objetivo determinar la prevalencia del síndrome metabólico (SM) en la población trabajadora hospitalaria del País Vasco, así como analizar su relación con los principales factores de riesgo e indicadores predictivos. A través de un diseño observacional y transversal, se analizaron 1.363 reconocimientos de salud del personal sanitario y no sanitario, evaluando parámetros clínicos (edad, IMC, tensión arterial, glucemia, colesterol) y hábitos de vida (tabaco, alcohol, ejercicio y turnicidad).
Los resultados mostraron una prevalencia de SM del 5,5%, cifra inferior a la registrada en la población general y en otros estudios del ámbito laboral. Se observó una asociación significativa entre el síndrome metabólico y determinados hábitos de vida: en las mujeres, el consumo de tabaco y alcohol se vinculó con una mayor presencia del trastorno; en los hombres, el ejercicio físico y la turnicidad laboral resultaron factores determinantes. Asimismo, las variables edad, índice de masa corporal, presión arterial, glucemia y colesterol mostraron una clara relación con la aparición del síndrome.
Los autores subrayan la importancia de detectar precozmente el síndrome metabólico en el entorno laboral y de promover estrategias preventivas integrales que fomenten la actividad física, reduzcan los hábitos nocivos y mejoren la alimentación. Este trabajo aporta una visión actualizada sobre la salud metabólica del personal hospitalario en Euskadi, destacando la necesidad de integrar la prevención del síndrome metabólico en las políticas de salud laboral y bienestar organizacional.
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