En el V Congreso Internacional Prevencionar, celebrado en Madrid los días 24, 25 y 26 de septiembre de 2025, se presentó la comunicación titulada “Análisis de riesgos laborales en el área operativa de una empresa mueblera en México aplicando el método William T. Fine”, un trabajo centrado en la identificación, evaluación y jerarquización de los principales riesgos laborales en un sector con elevada exposición a peligros mecánicos, químicos y ergonómicos.
La industria mueblera representa un pilar relevante de la economía mexicana, tanto por su aportación al PIB manufacturero como por el volumen de empleo generado. Sin embargo, se caracteriza también por una alta siniestralidad asociada al uso intensivo de maquinaria, la exposición a polvos y sustancias químicas, y la manipulación manual de cargas. En este contexto, el estudio se desarrolló en el área operativa de una empresa mueblera, con el objetivo de aplicar un método cuantitativo que permitiera priorizar los riesgos de forma objetiva y orientar la toma de decisiones preventivas.
La metodología empleada se basó en el método William T. Fine, que evalúa el riesgo a partir de tres variables: la severidad de las consecuencias, la frecuencia de exposición y la probabilidad de ocurrencia. El análisis se realizó mediante observación directa de los procesos, entrevistas con trabajadores y supervisores, y el uso de listas de verificación alineadas con las Normas Oficiales Mexicanas en materia de seguridad y salud en el trabajo. La muestra estuvo compuesta por 25 trabajadores que desarrollaban tareas de corte, ensamblado, lijado y aplicación de acabados.
Los resultados evidenciaron riesgos muy altos asociados al uso de sierras eléctricas y a la exposición al polvo de madera, así como riesgos altos derivados del contacto con productos químicos sin ventilación adecuada. También se identificaron riesgos ergonómicos relevantes por la manipulación manual de cargas y riesgos ambientales relacionados con el ruido y la iluminación deficiente. A partir de la jerarquización obtenida, se propuso un plan de intervención priorizado que incluye medidas técnicas, organizativas y formativas, como la instalación de resguardos de seguridad, sistemas de extracción localizada, capacitación específica y uso obligatorio de equipos de protección personal.
Las conclusiones del trabajo destacan el valor del método William T. Fine como herramienta eficaz para objetivar la gestión del riesgo, facilitar la asignación de recursos y reforzar una cultura preventiva basada en datos. La experiencia presentada confirma que la integración de metodologías cuantitativas en la gestión de la seguridad permite avanzar hacia entornos laborales más seguros, sostenibles y alineados con la normativa vigente.
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