Autores: Antonio Peña y José Francisco Martínez-Losa Tobías
En el V Congreso Internacional Prevencionar, celebrado en Madrid los días 24, 25 y 26 de septiembre de 2025, Antonio Peña y José Francisco Martínez-Losa Tobías, de Acestres Consultoría, presentaron la ponencia “Cómo construir un cuadro de mando psicosocial: prevenir, medir y mejorar”, en la que explicaron cómo transformar la evaluación psicosocial en un proceso dinámico, continuo y orientado a la mejora real del bienestar laboral.
El Cuadro de Mando Psicosocial (CMP) se plantea como una herramienta estratégica que permite monitorizar la evolución de los factores psicosociales, detectar focos de tensión o mejora y evaluar el impacto de las medidas preventivas implantadas. Frente a las evaluaciones puntuales, el CMP promueve una gestión viva y evolutiva, alineada con los principios de la ISO 45001 y las políticas de salud mental y bienestar en el trabajo.
Los autores detallaron las seis fases para construir un CMP eficaz: diagnóstico inicial, selección de indicadores clave, diseño visual, recogida y seguimiento de datos, implantación organizativa y revisión continua. Subrayaron la importancia de combinar indicadores de riesgo, factores protectores y resultados de salud y bienestar, así como la necesidad de implicar a todos los actores de la organización: dirección, mandos intermedios, servicios de prevención y representantes de los trabajadores.
Entre sus principales ventajas, el CMP anticipa riesgos, promueve la transparencia, refuerza la participación del personal y convierte la prevención en una práctica basada en evidencias, con datos claros, actualizados y comparables. En definitiva, una herramienta que permite pasar de la reacción a la gestión proactiva del bienestar psicosocial, consolidando una cultura de prevención más humana, integrada y sostenible.
